L’équipe Novéquilibres est ravie de vous annoncer l’ouverture officielle de ses deux sites internet sur la qualité de vie au travail : novequilibres.fr et laqvt.fr.
Découvrez l’enthousiasme de son équipe, son approche, sa philosophie et ses formations sur Novequilibres.fr.
laqvt.fr est un portail d’informations sur la qualité de vie au travail. Témoignages, articles de fond, avis d’experts, conseils, agenda, brèves… autant d’informations pour mieux comprendre le concept de la qualité de vie au travail, forger son opinion, faciliter son quotidien au travail et partager des expériences. En effet, le portail se veut être un espace d’échanges d’idées, d’opinions pour qu’il soit le plus représentatif de la vie au travail aujourd’hui. Nous vous invitons donc à partager votre avis en commentant les articles en ligne.
N’oublions pas de se détendre… billets d’humeur et d’humour seront au rendez-vous. Bientôt sur vos écrans, le professeur Bossondur et ses impertinences. Le fan club sera ouvert.
Pour être au plus près de l’actualité et parce qu’il y a beaucoup à dire, le portail sera mis à jour toutes les semaines. L’ensemble des parties prenantes (salariés, managers, partenaires sociaux, experts, …) auront la parole.
Vous connaissez des personnes intéressantes à interviewer, vous aimeriez voir aborder des sujets, vous avez des idées à communiquer ou des initiatives à relayer … n’hésitez pas à nous écrire en réponse à ce mail.
Notre faire part de naissance spécialement pour vous.
Parlez-en autour de vous !
Pour ne rien manquer, pensez à l’abonnement à laqvt.fr.
mercredi 29 juin 2011
samedi 18 juin 2011
17 juin 2011, mise en ligne de laqvt.fr site d'actualité sur la qualité de vie au travail
Le 17 juin 2011, l'équipe Novéquilibres a mis en ligne son site d'actualité sur la qualité de vie au travail www.laqvt.fr
Découverte du concept de qualité de vie au travail, partage d’idées, avis d’experts, initiatives, témoignages… de nombreux articles vont alimenter le premier portail dédié à la qualité de vie au travail.
Les deux objectifs de ce site :
- Sensibiliser le grand public à la qualité de vie au travail.
- Porter un autre regard sur le travail et en particulier envisager l'idée de bonheur au travail
Je vous invite à venir visiter régulièrement le site laqvt.fr et de participer aux échanges sur la qualité de vie au travail (vous pouvez apporter votre point de vue en utilisation la fonction qui permet de poster un commentaire à chaque article).
Novéquilibres, une équipe pluridisciplinaire au service des organisations qui veulent favoriser et valoriser la qualité de vie au travail en lien avec une performance individuelle et collective durable. Elle propose une offre globale de diagnostic, de formation, d’accompagnement et d’actions de communication avec des expertises coordonnées et complémentaires.
Je suis le responsable exécutif de Novéquilibres.
Novéquilibres fait partie de la coopérative d'activités et d'emploi Coopaname.
Découverte du concept de qualité de vie au travail, partage d’idées, avis d’experts, initiatives, témoignages… de nombreux articles vont alimenter le premier portail dédié à la qualité de vie au travail.
Les deux objectifs de ce site :
- Sensibiliser le grand public à la qualité de vie au travail.
- Porter un autre regard sur le travail et en particulier envisager l'idée de bonheur au travail
Je vous invite à venir visiter régulièrement le site laqvt.fr et de participer aux échanges sur la qualité de vie au travail (vous pouvez apporter votre point de vue en utilisation la fonction qui permet de poster un commentaire à chaque article).
Novéquilibres, une équipe pluridisciplinaire au service des organisations qui veulent favoriser et valoriser la qualité de vie au travail en lien avec une performance individuelle et collective durable. Elle propose une offre globale de diagnostic, de formation, d’accompagnement et d’actions de communication avec des expertises coordonnées et complémentaires.
Je suis le responsable exécutif de Novéquilibres.
Novéquilibres fait partie de la coopérative d'activités et d'emploi Coopaname.
mercredi 1 juin 2011
Disponibilité des résultats du sondage sur l'allongement de la vie au travail
Les résultats du sondage ANACT/TNS Sofres sur l'allongement de la vie au travail est disponible sur le site de la semaine de la qualité de vie au travail.
Ces résultats ont été présentés hier mardi 31 mai 2011 à l'occasion d'une table ronde organisée par l'ANACT à la Maison de la RATP à Paris.
Ces résultats ont été présentés hier mardi 31 mai 2011 à l'occasion d'une table ronde organisée par l'ANACT à la Maison de la RATP à Paris.
lundi 30 mai 2011
La 8ème semaine de la qualité de vie au travail commence demain jusqu'au 10 juin 2011
La 8 ème semaine de la qualité de vie au travail à l'initiative de l'ANACT (Agence Nationale d'Amélioration des Conditions de Travail) démarre demain mardi 31 mai 2011 jusqu'au 10 juin 2011).
Plus d'informations sur www.qualitedevieautravail.org
Plus d'informations sur www.qualitedevieautravail.org
vendredi 13 mai 2011
Le droit au bonheur et la relation à la liberté
Il y a quelques décennies, le droit au bonheur n’était pas une constante, ni un leitmotiv des êtres humains. Des modèles solides, constants bâtis depuis plusieurs générations étaient ingurgités par tous indiquant ce qu’était la vie avec ses composantes professionnelles et familiales. Le principal était de se conformer à ces modèles pour s’intégrer à la très grande famille des gens qui sont à leur place, dans le costume qui rendra le plus lisse possible, le plus transparent possible à la critique sociale.
Ces modèles ont éclaté depuis, bousculés par l’évolution des technologies et de toutes les dimensions de la société.
De nombreuses libertés s’offrent à nous et tous les jours de nouvelles. Elles sont à portée de main, mais ce n’est pas pour autant que l’on y accède facilement. Voulez-vous acheter ? Le crédit est là pour vous le permettre ... mais à quel prix, pour quelles conséquences ? Voulez-vous rencontrer l’âme sœur ? Une multitude de moyens de rencontre ont fleuri depuis quelques années ! Pour autant ... combien de désillusions, d’accumulation d’amertume pour certains ? Vous voulez travailler dans le domaine qui vous plait ? Papa et Maman ont certainement moins de poids dans l’orientation ... mais la liberté de faire le métier auquel on aspire se heurte à la dure réalité économique.
Une partie de ces libertés nous convie au droit au bonheur. Le leitmotiv de l’être humain n’est plus systématiquement de se conformer à un modèle (par ailleurs sans cesse en mouvement), mais d’acquérir le bonheur. Ce bonheur est à dimension très variable, car chacun en a sa propre perception et définition ... ou peut-être faudrait-il le reformuler en "chacun en a sa propre confusion de perception et définition". La quête du bonheur est une quête difficile. Pourquoi est-elle si difficile ? En premier lieu, parce que beaucoup partent à sa recherche sans savoir ce à quoi ils veulent arriver . En deuxième lieu, car le champs des libertés s’élargissant en permanence, une course au toujours plus, toujours plus loin repousse sans cesse la sensation du bonheur acquis. En dernier lieu, car certains d’entre nous ont un idéal du bonheur tellement irréaliste, que non seulement cette quête est vaine, mais qu’un arrêt sur image, l’image de la réalité, débouche sur un constat de grand écart. Il est générateur de frustration voire d’une vertigineuse sensation de vie et d’inutilité de la vie.
Et si le bonheur était très terre-à-terre ? Ici et maintenant, en fond de relativité !
Ces modèles ont éclaté depuis, bousculés par l’évolution des technologies et de toutes les dimensions de la société.
De nombreuses libertés s’offrent à nous et tous les jours de nouvelles. Elles sont à portée de main, mais ce n’est pas pour autant que l’on y accède facilement. Voulez-vous acheter ? Le crédit est là pour vous le permettre ... mais à quel prix, pour quelles conséquences ? Voulez-vous rencontrer l’âme sœur ? Une multitude de moyens de rencontre ont fleuri depuis quelques années ! Pour autant ... combien de désillusions, d’accumulation d’amertume pour certains ? Vous voulez travailler dans le domaine qui vous plait ? Papa et Maman ont certainement moins de poids dans l’orientation ... mais la liberté de faire le métier auquel on aspire se heurte à la dure réalité économique.
Une partie de ces libertés nous convie au droit au bonheur. Le leitmotiv de l’être humain n’est plus systématiquement de se conformer à un modèle (par ailleurs sans cesse en mouvement), mais d’acquérir le bonheur. Ce bonheur est à dimension très variable, car chacun en a sa propre perception et définition ... ou peut-être faudrait-il le reformuler en "chacun en a sa propre confusion de perception et définition". La quête du bonheur est une quête difficile. Pourquoi est-elle si difficile ? En premier lieu, parce que beaucoup partent à sa recherche sans savoir ce à quoi ils veulent arriver . En deuxième lieu, car le champs des libertés s’élargissant en permanence, une course au toujours plus, toujours plus loin repousse sans cesse la sensation du bonheur acquis. En dernier lieu, car certains d’entre nous ont un idéal du bonheur tellement irréaliste, que non seulement cette quête est vaine, mais qu’un arrêt sur image, l’image de la réalité, débouche sur un constat de grand écart. Il est générateur de frustration voire d’une vertigineuse sensation de vie et d’inutilité de la vie.
Et si le bonheur était très terre-à-terre ? Ici et maintenant, en fond de relativité !
vendredi 6 mai 2011
La semaine de la santé mentale au Québec, du 2 au 8 mai 2011
Cette semaine du 2 au 8 mai 2011, le réseau québécois de l’Association canadienne pour la santé mentale (ACSM) organise la semaine de la santé mentale au Québec.
Le thème de cette semaine "Merci de me faire confiance, ça me donne des ailes!".
Cette campagne s'adresse à tous les âges. Elle est déclinée pour 4 catégories de personnes :
- les jeunes
- les adultes
- les travailleuses et travailleurs
- les personnes ainées
La confiance, une des clés pour améliorer la qualité de vie et la qualité de vie au travail. Une clé dont la responsabilité est à la fois individuelle et collective.
Le thème de cette semaine "Merci de me faire confiance, ça me donne des ailes!".
Cette campagne s'adresse à tous les âges. Elle est déclinée pour 4 catégories de personnes :
- les jeunes
- les adultes
- les travailleuses et travailleurs
- les personnes ainées
La confiance, une des clés pour améliorer la qualité de vie et la qualité de vie au travail. Une clé dont la responsabilité est à la fois individuelle et collective.
lundi 2 mai 2011
Les événements nationaux de la 8ème semaine de la Qualité de Vie au Travail
L'ANACT (Agence Nationale d'Amélioration des Conditions de Travail)organise 4 conférences à Paris à l'occasion de la semaine de la qualité de vie au travail du 30 mai au 10 juin :
1/ Conférence "Sens et éthique au travail"
Vendredi 27 mai 2011 de 14h30 à 18h
Université Paris Dauphine à Paris
Conférence organisée par l'ANACT et le Master « Management, Travail & Développement Social », va proposer des pistes de réflexion et d’échange autour d’une question centrale : la signification du travail.
2/ Atelier débat "Travailler plus longtemps, dans quelles conditions ?"
Mardi 31 mai 2011 de 14h à 17h
Espace du Centenaire Maison de la RATP à Paris
Présentation des résultats du sondage sur l'allongement de la vie au travail, Table ronde des partenaires sociaux et témoignage de 3 entreprises
3/ Conférence "Quels enjeux pour le travail dans l'économie de demain ?"
Lundi 6 juin 2011 de 16h à 18h
Siège BPCE (Banque Populaire Caisses d'Epargne) à Paris
Cette conférence scientifique alternera les points de vue de personnalités scientifiques et d'experts du Réseau ANACT.
4/ Conférence "Allongement de la vie au travail, quels impacts pour la santé ?"
Mercredi 8 juin 2011 de 9h30 à 12h
Siège Malakoff Médéric à Paris
Cette conférence scientifique vise à ouvrir un espace de dialogue sur les enjeux du travail et de son évolution tels qu’on peut les comprendre à la lumière des connaissances actuelles.
Plus d'information ICI
1/ Conférence "Sens et éthique au travail"
Vendredi 27 mai 2011 de 14h30 à 18h
Université Paris Dauphine à Paris
Conférence organisée par l'ANACT et le Master « Management, Travail & Développement Social », va proposer des pistes de réflexion et d’échange autour d’une question centrale : la signification du travail.
2/ Atelier débat "Travailler plus longtemps, dans quelles conditions ?"
Mardi 31 mai 2011 de 14h à 17h
Espace du Centenaire Maison de la RATP à Paris
Présentation des résultats du sondage sur l'allongement de la vie au travail, Table ronde des partenaires sociaux et témoignage de 3 entreprises
3/ Conférence "Quels enjeux pour le travail dans l'économie de demain ?"
Lundi 6 juin 2011 de 16h à 18h
Siège BPCE (Banque Populaire Caisses d'Epargne) à Paris
Cette conférence scientifique alternera les points de vue de personnalités scientifiques et d'experts du Réseau ANACT.
4/ Conférence "Allongement de la vie au travail, quels impacts pour la santé ?"
Mercredi 8 juin 2011 de 9h30 à 12h
Siège Malakoff Médéric à Paris
Cette conférence scientifique vise à ouvrir un espace de dialogue sur les enjeux du travail et de son évolution tels qu’on peut les comprendre à la lumière des connaissances actuelles.
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