Présentation

Je suis consultant en qualité de vie au travail et bonheur au travail. J'exerce mon métier à travers la marque Novéquilibres que nous avons créée avec une équipe pluridisciplinaire au sein de la coopérative d'activités et d'emploi COOPANAME, dont je suis associé.
Nous nous adressons aux organisations qui veulent favoriser et valoriser la qualité de vie au travail en lien avec une performance individuelle et collective durable.

Mon site professionnel : www.novequilibres.fr

Le site d'actualité sur la qualité de vie au travail que nous proposons avec Novéquilibres : www.laqvt.fr

Je suis également associé de La Manufacture coopérative (Manucoop) une coopérative dont l'objectif est d'aider les collectifs de travail à se transformer en organisations coopératives quel que soit, au final, le statut juridique mobilisé, et quels que soient les fondements de cette transformation : récupération, mutation, transmission, reprise, évolution.

J'ai créé le site www.a3qualvie.net sur le thème de la Qualité de vie. J'y ai développé en particulier un concept de ma création : "le réseau de sphères".

J'ai également créé le blog lesverbesdubonheur.fr dédié au bonheur et à la psychologie positive.

vendredi 30 avril 2010

L'OIT inquiet de l'impact de la crise économique sur la santé des travailleurs

A l'occasion de la journée mondiale de la sécurité et la santé au travail le 28 avril dernier, l'Organisation Internationale du Travail a publié un communiqué.

Quelques points qui me paraissent clé :
  • un chiffre rappelé : 6 300 morts par jour dans le monde suite à un accident du travail ou une maladie professionnelle (2,3 millions par an)
  • la crise économique fait payer un lourd tribu en terme de santé aux salariés
  • la liste révisée par l'OIT des maladies professionnelles comprend pour la première fois les troubles mentaux, comportementaux et le stress post-traumatique. En rappelant que cette liste doit former un cadre commun pour tous les Etats Membres de l'OIT
Publié par à
Libellés :

Aucun commentaire:

Enregistrer un commentaire

Inscription à : Publier les commentaires (Atom)